法务专员面试题(如何做好一个公司法务)
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2024-01-19
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1. 法务专员面试题,如何做好一个公司法务?
1、积累职业经验,将法律咨询服务做好。从法院受理该案件始,努力跟进案情,协助法官加强追偿力度,配合法院的查封、送达、开庭、审判、执行等程序,来最大限度地挽回自己公司的损失,维护公司的利益。建房需打地基,装修需房屋毛坯,雕琢玉器需合适材料,那么,做职业规划,当然要考虑自身的经验和知识的积累,这样就不至于做出好高骛远或者妄自菲薄的规划来。
2、考虑自己的兴趣和长处。有的人思维跳跃而开阔,有利于做项目的统筹和策划,有的人思维缜密而深沉,则有利于做项目的操作和协调,有的人反应敏捷口才出众,适合做诉讼或业务拓展,不同性格和情商的人,对自己的职业规划应该有不同,不是考到司法职业证书,就能够做律师,就能够做得好律师的;
3、考虑转型的机会成本。我们从拿固定工资的法务转而去做按业务收取提成的律师或者其他行业,其机会成本我们应该计算。
4、具有可操作性。做职业规划必须要有可操作性,也就是说,必须有计划和步骤,最好先确定大的方向,有个长期目标,再制定短期计划。工作的一个阶段完成后,要进行反思,或者调整,或者进入下一个阶段。总之,法务职业规划是关乎你自身的发展,是帮助你真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向。
2. 证券公司面试一般都问些什么问题?
证券公司的面试问题可能因公司的规模、职位级别和具体岗位要求而有所不同。但是,以下是一些常见的证券公司面试问题:
介绍一下你自己。
为什么对证券行业感兴趣?
你对证券市场有哪些了解?
你了解证券公司的业务模式和市场竞争情况吗?
你在过去的工作中有哪些与证券行业相关的经验?
你对风险管理和合规性有什么理解?
在处理客户投诉和纠纷方面,你有什么经验和应对策略?
你如何处理高压和快节奏的工作环境?
你在团队合作方面有哪些经验和技巧?
你能否举例说明你在解决问题或应对挑战时的能力?
你认为在证券行业成功的关键是什么?
你对个人职业发展有什么规划和目标?
你是否持有相关的证券从业资格证书?
你有什么问题想要问我们的公司?
除了上述问题,面试官还可能根据你的简历和个人情况提出一些特定的问题。为了准备面试,建议你对证券行业的相关知识进行深入了解,并根据自己的经验和能力准备好相关的案例和回答。此外,展示出对公司的兴趣和积极的态度也是很重要的。
3. 毕业进入中铁某局却被派往省外项目部从事和法律无关的行政工作?
法律硕士研究生,说明在法律学习中有一定的造诣,若本科也是法律,功底应相对较好,一般来说法律硕士研究生都过了司考的。俗话说:艺多不压身。有较强的法律功底,尽管没有直接从事法务工作,但对行政工作也是有帮助的。当今社会,人们都应在法律框定的自由内工作和生活。正如一句话:你的自由只能止于我的鼻尖!法律适用的范围广及于我们的生活。如何取舍,关键取决于从业者个人,喜欢就走下去,不喜欢就另选它业。生存不是靠想象,而是能养活自己。
4. 法务面试时一般怎么做自我介绍?
面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题:
。
(一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。
顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。 应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。
(二)保持自信 应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。
所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识 应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。
他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事,对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。
“我”字太多,会给考官目中无人的感觉。因此,要尽量减少“我”字,要尽可能地把对方单位摆进去,“贵单位向来重视人才,这一点大家都是清楚的,这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体,又确立了强烈的对方意识,考官们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问,既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快。
另外,面试完后,千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
(五)面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,从而导致面试的失败。
因此,应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。 (六)不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备,但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时,心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。
这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多,我的水平与其他人一样”的意识,有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半,随着面试的开始,紧张情绪就有可能完全消失。
对于遇到“卡壳”而紧张的问题,如果抱着“能取胜则最好,不能胜也无妨”的态度,紧张就会即刻消失,很快就进入正常的面试状态,有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以,应试者在面试中一定要注意不要紧张。
(七)仪态大方,举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适,与机关工作人员的身份不符,会给考官留下很坏的印象。
应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总之,应给考官自然、大方、干练的印象。
。
5. 融通笔试都考什么?
行测30道题、常识15道题、专业主观题。笔试形式主要有七种:多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、回答题、小论文,每一种笔试形式都有它的优缺点。
比如论文笔试,它以长篇的文章表达对某一问题的看法,并表达自己所具有的知识、才能和观念等。
中国融通集团经营范围主要包括房地产、农业、酒店及旅游业、商业服务、资源回收利用、科技服务、医疗健康、安保服务、财务、保险、教育等领域。
6. 直接去律所好还是去做公司法务好?
题主在提到去律所时用了“直接”一词,可否理解为你并不是在“律师”和“法务”之间做职业选择,而是在选择律师作为职业目标后,对两条不同的职业道路之间的选择?直接进入律所成为实习律师,和有了2-3年法务工作经验后再转行做律师,这两条道路都不乏成功者,所以不能简单判断孰优孰劣。但有一些参考因素,供你结合自身情况借鉴:
如果你性格外向圆融,可以迅速与人建立信任感,也许就能较好适应律所的案源压力。如果你的性格严谨内秀,在自我推销和开拓案源方面较为欠缺,在不能进入当地知名律师事务所担任律师助理的前提下,也许法务岗位2-3年的“专业化”训练对你是不错的选择。
我接触到的法务岗位工作主要有:1、公司项目谈判、合同起草初审、项目执行;2、与外聘律师工作对接;3、与人事部门对接完善劳动合同制度;简单劳动争议案件处理;接触诉讼案件的机会较少,类型也比较单一,处理的法律事务领域也很局限。如果你将来主要从事诉讼业务,法务工作经验没有对你没有太大的帮助,工作的单一性也不利于律师思维方式的养成。如果你选择做非诉讼律师,则要考虑你加入的企业是不是提供足够大的平台,能不能因此让你接触到的大型法律项目运作,你所在的法务部门有没有比较成熟的培养机制?
如果你在这个城市没有成熟的资源,如通过进入一些与外界互动性强的企业法务部门,比如担保公司、银行等,也许能够在做法务的过程中积累一定的人际关系,为将来律师执业打下基础。
大多数律所给实习律师开的薪资很低,要养活自己需要2-3年时间。如果法务可以提供一份丰厚的薪水,可以等你小有积蓄再转行。
也有人反其道而行,先艰苦一年,熬出律师执业证书,再去应聘企业法务。
这时候的工资会比仅通过司法考试丰厚许多。
希望对你有帮助。
7. 有没有真的被催收上门的?
有,我有一个网贷还有信用卡都上门了,信用卡的态度还好,网贷的不太好,但是都是在没提前告知的情况下,直接来的,网贷直接到的公司,信用卡来的我家,都挺突然的,虽然有想过逾期控制不了,但总觉得会提前说下,但都没有。
先说信用卡吧,晚上大概七点多到的我家,三个男士,没有联系我,直接联系的村委,说是有我的快递,需要送到我家,然后直接过来的,见到面,直接拿出来证件,告诉我是谁家的,然后问我哪里谈谈比较合适,后来我们就在街上安静的一处谈的,大概说了二十分钟左右,问我情况,逾期多长时间,怎么打算的,家里人知道吗,不能帮忙吗?我全部一一回答了,实话实说,然后他们说可以理解,但还是要处理,说是可以减免所有罚息,和违约金,然后分60期,利息大概是百分之三,这个减免不了,问我可以不,我告知对方自己收入收少,还有逾期未还的,然后根本不能负担,但是他们不会管你其他的,只是看你收入,然后每个月完全可以负担,可我不能这么想,最后就是给我结果,两天内回复,是否接受,不接受,他们会有其他流程,我直接说不用等了,我接受不了,他们全程录音,还拍照留存,就结束了,过程还算顺利,没有冲突!后来又联系我,想要上门,我拒绝了,有记录,他也承认有来过我家,那就没有必要了,他说是他的工作,我没有在管,只是说了已经造成困扰,在未经允许上门,我也会维护自己的权益,不知道后续会不会来罢了!
网络的挺过分的,直接在公司门口敲门,找我,然后就大声朗读是谁谁,公司的人也都听到了,但是没有证件,来了三女一男,是在办公楼外边谈的,我有投诉你们为什么要这么做,没有解释,就是一味的想让我说不处理,不还,不相信我没有钱,我有告诉他负债多少,逾期多少,问我家人是否知道,为什么不帮忙,我回复知道,帮不了忙怎么帮,完全不相信我说的话,还让我给家人打电话,问我母亲我的情况,后来越问越过分,一直在说我这个情况就不管吗?我觉得很过分,就直接挂断了,后来对方还是一直反驳我,质疑我,我说既然这样,我无话可说,你们也都录音了,直接反馈吧,就不欢而散,之后我都觉得和他们谈完全是在耽误时间,可能他家是第一个上门的,所以我也有点紧张罢了!后来我知道他们只是催收,其实这样也算是违法的!
上门,一般就是核实情况,确认一下,态度好的可以好好谈,不好的可以不用多说什么,但是前提要确认他们的证件,是受谁委托,有没有委托文件,因为大多数人被上门就慌了,包括我也是,完全忘了确认这些,他们说的话也要考虑清楚在回复,不要随便乱说,他们会误导你,但多点心,不要情绪上来不管不顾,都有录音,咱们自己也要录音,如果有过分的可以投诉,也是证据。所以不要在意太多,实话实说就好,不用隐瞒,至于见面之后的结果,也不是咱们可以掌控的,到时再说吧!
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1. 法务专员面试题,如何做好一个公司法务?
1、积累职业经验,将法律咨询服务做好。从法院受理该案件始,努力跟进案情,协助法官加强追偿力度,配合法院的查封、送达、开庭、审判、执行等程序,来最大限度地挽回自己公司的损失,维护公司的利益。建房需打地基,装修需房屋毛坯,雕琢玉器需合适材料,那么,做职业规划,当然要考虑自身的经验和知识的积累,这样就不至于做出好高骛远或者妄自菲薄的规划来。
2、考虑自己的兴趣和长处。有的人思维跳跃而开阔,有利于做项目的统筹和策划,有的人思维缜密而深沉,则有利于做项目的操作和协调,有的人反应敏捷口才出众,适合做诉讼或业务拓展,不同性格和情商的人,对自己的职业规划应该有不同,不是考到司法职业证书,就能够做律师,就能够做得好律师的;
3、考虑转型的机会成本。我们从拿固定工资的法务转而去做按业务收取提成的律师或者其他行业,其机会成本我们应该计算。
4、具有可操作性。做职业规划必须要有可操作性,也就是说,必须有计划和步骤,最好先确定大的方向,有个长期目标,再制定短期计划。工作的一个阶段完成后,要进行反思,或者调整,或者进入下一个阶段。总之,法务职业规划是关乎你自身的发展,是帮助你真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向。
2. 证券公司面试一般都问些什么问题?
证券公司的面试问题可能因公司的规模、职位级别和具体岗位要求而有所不同。但是,以下是一些常见的证券公司面试问题:
介绍一下你自己。
为什么对证券行业感兴趣?
你对证券市场有哪些了解?
你了解证券公司的业务模式和市场竞争情况吗?
你在过去的工作中有哪些与证券行业相关的经验?
你对风险管理和合规性有什么理解?
在处理客户投诉和纠纷方面,你有什么经验和应对策略?
你如何处理高压和快节奏的工作环境?
你在团队合作方面有哪些经验和技巧?
你能否举例说明你在解决问题或应对挑战时的能力?
你认为在证券行业成功的关键是什么?
你对个人职业发展有什么规划和目标?
你是否持有相关的证券从业资格证书?
你有什么问题想要问我们的公司?
除了上述问题,面试官还可能根据你的简历和个人情况提出一些特定的问题。为了准备面试,建议你对证券行业的相关知识进行深入了解,并根据自己的经验和能力准备好相关的案例和回答。此外,展示出对公司的兴趣和积极的态度也是很重要的。
3. 毕业进入中铁某局却被派往省外项目部从事和法律无关的行政工作?
法律硕士研究生,说明在法律学习中有一定的造诣,若本科也是法律,功底应相对较好,一般来说法律硕士研究生都过了司考的。俗话说:艺多不压身。有较强的法律功底,尽管没有直接从事法务工作,但对行政工作也是有帮助的。当今社会,人们都应在法律框定的自由内工作和生活。正如一句话:你的自由只能止于我的鼻尖!法律适用的范围广及于我们的生活。如何取舍,关键取决于从业者个人,喜欢就走下去,不喜欢就另选它业。生存不是靠想象,而是能养活自己。
4. 法务面试时一般怎么做自我介绍?
面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题:
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(一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。
顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。 应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。
(二)保持自信 应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。
所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识 应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。
他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事,对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。
“我”字太多,会给考官目中无人的感觉。因此,要尽量减少“我”字,要尽可能地把对方单位摆进去,“贵单位向来重视人才,这一点大家都是清楚的,这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体,又确立了强烈的对方意识,考官们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问,既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快。
另外,面试完后,千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
(五)面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,从而导致面试的失败。
因此,应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。 (六)不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备,但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时,心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。
这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多,我的水平与其他人一样”的意识,有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半,随着面试的开始,紧张情绪就有可能完全消失。
对于遇到“卡壳”而紧张的问题,如果抱着“能取胜则最好,不能胜也无妨”的态度,紧张就会即刻消失,很快就进入正常的面试状态,有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以,应试者在面试中一定要注意不要紧张。
(七)仪态大方,举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适,与机关工作人员的身份不符,会给考官留下很坏的印象。
应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总之,应给考官自然、大方、干练的印象。
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5. 融通笔试都考什么?
行测30道题、常识15道题、专业主观题。笔试形式主要有七种:多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、回答题、小论文,每一种笔试形式都有它的优缺点。
比如论文笔试,它以长篇的文章表达对某一问题的看法,并表达自己所具有的知识、才能和观念等。
中国融通集团经营范围主要包括房地产、农业、酒店及旅游业、商业服务、资源回收利用、科技服务、医疗健康、安保服务、财务、保险、教育等领域。
6. 直接去律所好还是去做公司法务好?
题主在提到去律所时用了“直接”一词,可否理解为你并不是在“律师”和“法务”之间做职业选择,而是在选择律师作为职业目标后,对两条不同的职业道路之间的选择?直接进入律所成为实习律师,和有了2-3年法务工作经验后再转行做律师,这两条道路都不乏成功者,所以不能简单判断孰优孰劣。但有一些参考因素,供你结合自身情况借鉴:
如果你性格外向圆融,可以迅速与人建立信任感,也许就能较好适应律所的案源压力。如果你的性格严谨内秀,在自我推销和开拓案源方面较为欠缺,在不能进入当地知名律师事务所担任律师助理的前提下,也许法务岗位2-3年的“专业化”训练对你是不错的选择。
我接触到的法务岗位工作主要有:1、公司项目谈判、合同起草初审、项目执行;2、与外聘律师工作对接;3、与人事部门对接完善劳动合同制度;简单劳动争议案件处理;接触诉讼案件的机会较少,类型也比较单一,处理的法律事务领域也很局限。如果你将来主要从事诉讼业务,法务工作经验没有对你没有太大的帮助,工作的单一性也不利于律师思维方式的养成。如果你选择做非诉讼律师,则要考虑你加入的企业是不是提供足够大的平台,能不能因此让你接触到的大型法律项目运作,你所在的法务部门有没有比较成熟的培养机制?
如果你在这个城市没有成熟的资源,如通过进入一些与外界互动性强的企业法务部门,比如担保公司、银行等,也许能够在做法务的过程中积累一定的人际关系,为将来律师执业打下基础。
大多数律所给实习律师开的薪资很低,要养活自己需要2-3年时间。如果法务可以提供一份丰厚的薪水,可以等你小有积蓄再转行。
也有人反其道而行,先艰苦一年,熬出律师执业证书,再去应聘企业法务。
这时候的工资会比仅通过司法考试丰厚许多。
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7. 有没有真的被催收上门的?
有,我有一个网贷还有信用卡都上门了,信用卡的态度还好,网贷的不太好,但是都是在没提前告知的情况下,直接来的,网贷直接到的公司,信用卡来的我家,都挺突然的,虽然有想过逾期控制不了,但总觉得会提前说下,但都没有。
先说信用卡吧,晚上大概七点多到的我家,三个男士,没有联系我,直接联系的村委,说是有我的快递,需要送到我家,然后直接过来的,见到面,直接拿出来证件,告诉我是谁家的,然后问我哪里谈谈比较合适,后来我们就在街上安静的一处谈的,大概说了二十分钟左右,问我情况,逾期多长时间,怎么打算的,家里人知道吗,不能帮忙吗?我全部一一回答了,实话实说,然后他们说可以理解,但还是要处理,说是可以减免所有罚息,和违约金,然后分60期,利息大概是百分之三,这个减免不了,问我可以不,我告知对方自己收入收少,还有逾期未还的,然后根本不能负担,但是他们不会管你其他的,只是看你收入,然后每个月完全可以负担,可我不能这么想,最后就是给我结果,两天内回复,是否接受,不接受,他们会有其他流程,我直接说不用等了,我接受不了,他们全程录音,还拍照留存,就结束了,过程还算顺利,没有冲突!后来又联系我,想要上门,我拒绝了,有记录,他也承认有来过我家,那就没有必要了,他说是他的工作,我没有在管,只是说了已经造成困扰,在未经允许上门,我也会维护自己的权益,不知道后续会不会来罢了!
网络的挺过分的,直接在公司门口敲门,找我,然后就大声朗读是谁谁,公司的人也都听到了,但是没有证件,来了三女一男,是在办公楼外边谈的,我有投诉你们为什么要这么做,没有解释,就是一味的想让我说不处理,不还,不相信我没有钱,我有告诉他负债多少,逾期多少,问我家人是否知道,为什么不帮忙,我回复知道,帮不了忙怎么帮,完全不相信我说的话,还让我给家人打电话,问我母亲我的情况,后来越问越过分,一直在说我这个情况就不管吗?我觉得很过分,就直接挂断了,后来对方还是一直反驳我,质疑我,我说既然这样,我无话可说,你们也都录音了,直接反馈吧,就不欢而散,之后我都觉得和他们谈完全是在耽误时间,可能他家是第一个上门的,所以我也有点紧张罢了!后来我知道他们只是催收,其实这样也算是违法的!
上门,一般就是核实情况,确认一下,态度好的可以好好谈,不好的可以不用多说什么,但是前提要确认他们的证件,是受谁委托,有没有委托文件,因为大多数人被上门就慌了,包括我也是,完全忘了确认这些,他们说的话也要考虑清楚在回复,不要随便乱说,他们会误导你,但多点心,不要情绪上来不管不顾,都有录音,咱们自己也要录音,如果有过分的可以投诉,也是证据。所以不要在意太多,实话实说就好,不用隐瞒,至于见面之后的结果,也不是咱们可以掌控的,到时再说吧!
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